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人才概況
人才理念

中國普天倡導業績文化、執行文化、溝通文化,公司積極營造使人才脫穎而出的氛圍,努力打造學習型的組織和富有戰斗力的團隊。

中國普天尊重人才,通過提供具有挑戰性的工作、和諧的工作環境、豐富的培訓機會以及市場化的薪酬激勵,為每位員工構建展現才華的舞臺,使員工的人力資本得到保值與增值,使員工與企業共同成長。

力量(potent)、通信(tel)、科技(tech)、活力(vitality),鑄就了中國普天(POTEVIO)的品牌,優秀的中國普天人將秉承以往的優秀作風,發揚以往的光榮傳統,在中國以及國際通信、信息科技領域展現POTEVIO的力量與活力,為人類信息產業的發展做出卓越的貢獻。

人員結構

截止2018年底,全集團從業員工總數19000余人,員工崗位類別包括經營管理、研發技術、市場營銷、生產制造及行政服務等幾大類;大學本科及以上學歷人員占到了50%,40歲以下的中青年員工達到71%以上,研發技術人員占到24%以上。

 
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